In mijn werk als coach ligt de nadruk op het vergroten van persoonlijke en professionele effectiviteit. Het gaat erom een cliënt inzicht, begeleiding en advies te bieden omtrent nieuwe (leer-)doelen. Ik onderzoek samen met de cliënt wat voor hem bewust of onbewust echt belangrijk is, zodat hij dit belang in een doel kan omzetten en bereiken.
Als u behoefte heeft aan:
Persoonlijke coaching
Assertiviteits coaching
Loopbaan coaching
Outplacement coaching
Sollicitatie coaching
Re-Integratie coaching
Participatie coaching
Enneagram coaching
Verzuim coaching
Naast individuele coaching, werk ik ook als groepscoach/trainer. Groepscoaching/training kan ingezet worden voor families, besturen, bedrijven of voor bedrijfsafdelingen.
De Enneagramtraining kan daar ingezet worden waar het in een groep, familie, bedrijf of afdeling niet botert of waar men gezamenlijk een helder beeld wil creëren over elkaars persoonlijkheden en de gevolgen daarvan in het dagelijks met elkaar functioneren.
Het Enneagram beschrijft 9 uiteenlopende typen persoonlijkheden (Enneagramtypen) die zich van elkaar onderscheiden door hun verschillende manier van denken, voelen en doen. De groepsdeelnemers krijgen inzicht in hun eigen Enneagramtype en in die van de andere groepsleden. Daardoor wordt duidelijk waarom de ene persoon wel of niet aansluit bij de andere persoon, of waarom men beter met de een dan met de andere door één deur kan. Door het verkregen inzicht in wederzijdse, verschillende persoonlijkheden, creëer ik begrip voor elkaar, verbeterde communicatie en verbeterde verstandhouding. In een bedrijf leidt dit wederom tot meer (arbeids-)plezier en een beter resultaat.
Ik leer elk individu binnen de groep op een assertieve manier met elkaar te communiceren, waardoor niet alleen ieder individueel deelnemer in zijn eigen kracht wordt versterkt, maar ook de groep elkaar helpt en leert versterken, leert nee te zeggen, leert grenzen aan te geven en leert bewuster -en daarmee effectiever en plezieriger- met elkaar om te gaan.
Wanneer ontslagen en/of outplacement voor de deur staan, dan kunnen de medewerkers in groep geleerd en gestimuleerd worden hoe zij zich tijdens een sollicitatieproces het beste kunnen profileren. De medewerker wordt versterkt in het accepteren van het ontslag, de opmaak van een marktconform CV en sollicitatiebrief, de presentatie op en inzet van social media, het voeren van een goed sollicitatiegesprek. Alles in die training is erop gericht om de persoon sterker te maken ter voorbereiding op zijn toekomstige loopbaan.
Door middel van accreditatie, intervisie, supervisie en permanente bijscholing wordt de kwaliteit van mij als Registercounsellor® gegarandeerd. Ik ben geaccrediteerd lid van de Algemene Beroepsvereniging voor Counselling (AbvC), van de RBCZ, geregistreerd Loopbaanprofessional (NOLOC) en als natuurgeneeskundige ben ik in het bezit van een AGB code. Vanzelfsprekend geldt voor de uitvoering van mijn beroep de algehele geheimhoudingsplicht.
Wilt u misschien een afspraak maken? Neem dan telefonisch of via e-mail geheel vrijblijvend contact met mij op.